Zamestnávatelia
V dnešnej dobe čelia pracujúci ľudia mnohým výzvam súvisiacim s dušeným a fyzickým zdravím. Problémom často býva často nedostatočná integrácia v pracovnom aj súkromnom živote. Stresory, ktoré nás obklopujú, majú vplyv na našu pracovnú efektivitu a úspech. Občas sa vyskytnú krízové a traumatické situácie. Uvedené faktory môžu negatívne ovplyvniť produktivitu a firmu ako celok, ako aj jej výsledky, referencie klientov a návratnosť klientov, a profit/tržby.
Veríme, že na ľuďoch záleží. Zamestnanec, ktorý má správne zdroje pre dosahovanie fyzického, duševného a finančného zdravia, býva angažovanejší a produktívnejší. Popredné a prosperujúce firmy chápu, že splnenie uvedených potrieb zamestnancov, účastníkov svojich plánov, je rozhodujúcou súčasťou plnenia cieľov.
Dôležitou otázkou je – zatiaľ čo sa zlepšuje firma, zlepšujú sa aj životy ľudí, ktorí v nej pracujú? Je to otázka rozhodujúcej konkurenčnej výhody v dnešnej dobe. Ľudia si uvedomujú svoje potreby, majú očakávania a sú otvorení zmene. Sú ochotnejší než kedykoľvek predtým meniť svoje zamestnanie v rôznych firmách, aby uspokojili svoje potreby a zlepšovali svoj životný pocit.
Podpora. Každý človek potrebuje podporu, a to najmä v náročných situáciách. Či už je to podpora individuálneho zamestnanca alebo reakcia na traumatickú udalosť, ktorá ovplyvňuje atmosféru v celej firme, sme tu, aby sme vám pomohli. Sme tu, keď nás potrebujete. Naším poslaním je posilniť efektivitu na pracovisku prostredníctvom angažovanosti a podpory zamestnancov. Robíme všetko pre psychický komfort a zdravie zamestnancov. Vyspelé firmy sa prostredníctvom systému zamestnaneckých benefitov zameriavajú na optimálne uspokojenie, zlepšenie zdravia a zvýšenie produktivity.
Cieľom psychologickej podpory zamestnancov je poskytovať služby pre vašich zamestnancov, ktoré im pomôžu nájsť preventívne riešenia na ich problémy v pracovnom a súkromnom živote, a tým zvýšiť kvalitu života jednotlivého zamestnanca a zároveň efektivitu na pracovisku.
Výhody pre vás ako zamestnávateľa
-
Znižuje stres a jeho negatívne následky (chybovosť, vyčepanie/vyhorenie, dlhodobé choroby, znížená koncentrácia, únava…)
-
Okamžitá návratnosť investície (return on investment)
-
Znižuje riziko pracovných úrazov s dlhodobými negatívnymi následkami pre vašu spoločnosť a zamestnancov
-
Ponuka krízovú intervenciu na mieste
-
Znižuje náklady a zvyšuje produktivitu vašich zamestnancov
-
Ponúka analýzu trendov a typy na zlepšenie pracovného prostredia, výkonu a celkovej pohody vašich zamestnancov
-
Zvyšuje vašu atraktivitu ako zamestnávateľa
-
Ponuka coachingu pre manažment a vedenie
-
Je doporučený Svetovou zdravotníckou organizáciou (WHO)